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Direction musicale

Appel de candidature - Poste de directeur musical et artistique

Saint-Jean-sur-Richelieu, le lundi 16 décembre 2024

Présentation de l’orchestre :
Le Cercle Philharmonique de Saint-Jean-sur-Richelieu, créé en 1890, est l’un des plus vieux orchestres à vent du Québec et figure parmi les meilleurs ensembles du genre. Ses concerts variés et enlevants en font un des ensembles les plus en vue de la Montérégie et sa réputation ne cesse de se bonifier.

Cet orchestre est formé d’une quarantaine de musiciens vivant la même passion et qui, grâce à leur persévérance et leur dévouement, présentent des concerts répondant à tous les goûts. Des pièces de tous les styles lui permet, par le fait même, d’évoluer musicalement. Le Cercle fait donc voyager ses spectateurs à travers la musique classique, populaire, de films, de jeux vidéo, du monde et bien plus encore.

Planification
Considérant la nature des activités de l’orchestre se déroulant du 1er septembre au 31 août, le rôle du directeur musical sera de proposer des concepts originaux afin de plaire à notre public ainsi qu’à nos musiciens. Le conseil d’administration souhaite que la planification annuelle de la saison musicale soit connue et affichée publiquement au plus tard le 30 septembre de chaque année, mais est disposé à accepter une planification biannuelle, et des événements soudains peuvent également être acceptés par celui-ci. De plus, une étroite collaboration avec le comité artistique est attendue lors de la création des répertoires.

Direction des concerts
Le directeur musical détient la responsabilité de diriger la totalité des événements musicaux qui sont inclus à l’intérieur de la planification annuelle. En cas d’absence, le directeur musical a la responsabilité d’assurer son remplacement.

Direction artistique
Le directeur musical possède la latitude de sélectionner les concepts et le répertoire qui permettront de respecter les engagements de l’ensemble en assurant la qualité et la variété de nos événements musicaux. Le conseil d’administration collabore et soutient la direction artistique.

Répétitions
La gestion des répétitions est sous la responsabilité du directeur musical. Ces dernières se déroulent actuellement les jeudis de 19h30 à 22h00, incluant une intermission de vingt (20) minutes. Des répétitions supplémentaires peuvent être programmées, au besoin, selon le niveau de difficulté et selon les engagements de l’orchestre.

Responsabilités supplémentaires du directeur musical

  • Embaucher des artistes invités pour nos différents engagements;
  • Promouvoir les intérêts de l’orchestre et participer aux événements médiatiques;
  • Recruter des musiciens pour couvrir des postes vacants et les substituts lors des concerts;
  • Assurer la discipline de l’ensemble lors des répétitions.

Exigences du poste

  • Détenir une maîtrise en direction d’harmonie ou en direction d’orchestre ou avoir une qualification professionnelle équivalente;
  • Posséder une expérience pertinente et spécifique en direction d’orchestre à vents;
  • Démontrer des habiletés en travail d’équipe;
  • Démontrer des habiletés en organisation et communication;
  • S’exprimer obligatoirement en français;
  • Faire preuve d’une approche pédagogique.

Profil recherché

  • Être dynamique et organisé;
  • Démontrer de hautes aptitudes dans les relations interpersonnelles;
  • Bonne capacité à s’adresser efficacement et poliment à une clientèle de tous âges et de différents calibres musicaux;
  • Faire preuve de leadership afin de contribuer à la vision de l’orchestre;
  • Avoir une bonne connaissance de la structure d’un OBNL;
  • Travailler en étroite collaboration avec le CA et communiquer systématiquement avec celui-ci;
  • Faire preuve de créativité dans l’exécution de concepts musicaux.

Processus de sélection
Le candidat doit être disposé à se présenter en entrevue ainsi qu’à une évaluation de direction après entente entre les parties. Les entrevues se dérouleront le samedi le 25 janvier 2025 et l’évaluation de la direction avec l’orchestre se déroulera le jeudi le 6 février 2025.

Rémunération
Le Cercle Philharmonique de Saint-Jean offre des conditions avantageuses et concurrentielles. La rémunération sera discutée lors de l’entrevue et sera confirmée par un contrat d’embauche via le conseil d’administration.

Entrée en fonction
L’entrée en fonction est prévue pour la fin février 2025.

Période d’inscription

  • L’inscription s’effectue dès l’affichage de l’appel de candidatures et prend fin le 15 janvier 2025;
  • Une lettre de motivation ainsi que votre CV sont demandés afin de postuler. Suivez le lien ici :
    https://forms.gle/Xbq6yn2ssyU2N8ck7;
  • Seules les candidatures retenues seront contactées.

Informations supplémentaires
Pour toutes informations supplémentaires, communiquez avec la soussignée par courriel ou par téléphone. Les communications initiales par courriel sont privilégiées.

Jenny Laperrière
Présidente du CPSJ
info@cpsj.org
450-376-7767

N.B. Le masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte uniquement et n’a aucun but de réduire la portée du genre féminin.